Κοινή ανακοίνωση από ΑΚΙΓΔΥ – Συσπειρώσεις, Πρωτοβουλία Εργαζομένων στο
ΥΠΑΑΤ και Αριστερή Συνεργασία Γεωτεχνικών Δημόσιων Υπαλλήλων
Ιδού τα αποτελέσματα των ιδιωτικοποιήσεων!
Με αφορμή την άρνηση συναδέλφων από την πρώην Δ/νση Βιολογικής να υπογράψουν το «Σύμφωνο Εμπιστευτικότητας» και τη «Δήλωση Συμμόρφωσης» ως… «εξωτερικοί συνεργάτες» του ΟΠΕΚΕΠΕ ήρθε στην επιφάνεια ένα ρονίζον ζήτημα, που παρουσιάζει έξαρση κατά τη σημερινή διακυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αυτό της ιδιωτικοποίησης δημοσίων υπηρεσιών.
Δημόσιοι Υπάλληλοι του ΥΠΑΑΤ και των ΔΑΟΚ, υποχρεωνόμαστε και πιεόαστε να υπογράψουμε «Σύμφωνο Εμπιστευτικότητας» ως «εξωτερικοί συνεργάτες του ΟΠΕΚΕΠΕ» για να έχουμε πρόσβαση σε απόρρητες ή εμπιστευτικές πληροφορίες την ώρα που ο ΟΠΕΚΕΠΕ είναι ΝΠΙΔ, εποπτευόμενο πό το ΥΠΑΑΤ.
Με αυτόν τον τρόπο οι υπάλληλοι του δημοσίου απαξιωνόμαστε, μαζί με το σύνταγμα και το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα στα οποία έχουμε ορκιστεί, κατά την ανάληψη της υπηρεσίας μας («για υπακοή στο Σύνταγμα και τους νόμους» (άρθρο 19) και δέσμευση από το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα για εχεμύθεια (άρθρο 26)). Προφανώς, δεν αξιολογούνται ως επαρκείς αυτοί οι όρκοι, ή τουλάχιστον θεωρούνται κατώτεροι του «Συμφώνου Εμπιστευτικότητας» και της «Δήλωσης Συμμόρφωσης» προς ένα ιδιώτη.
Την ίδια στιγμή ο ΟΠΕΚΕΠΕ λειτουργεί τα πληροφοριακά του συστήματα μέσω σύμβασης με ...
Ιδού τα αποτελέσματα των ιδιωτικοποιήσεων!
Με αφορμή την άρνηση συναδέλφων από την πρώην Δ/νση Βιολογικής να υπογράψουν το «Σύμφωνο Εμπιστευτικότητας» και τη «Δήλωση Συμμόρφωσης» ως… «εξωτερικοί συνεργάτες» του ΟΠΕΚΕΠΕ ήρθε στην επιφάνεια ένα ρονίζον ζήτημα, που παρουσιάζει έξαρση κατά τη σημερινή διακυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αυτό της ιδιωτικοποίησης δημοσίων υπηρεσιών.
Δημόσιοι Υπάλληλοι του ΥΠΑΑΤ και των ΔΑΟΚ, υποχρεωνόμαστε και πιεόαστε να υπογράψουμε «Σύμφωνο Εμπιστευτικότητας» ως «εξωτερικοί συνεργάτες του ΟΠΕΚΕΠΕ» για να έχουμε πρόσβαση σε απόρρητες ή εμπιστευτικές πληροφορίες την ώρα που ο ΟΠΕΚΕΠΕ είναι ΝΠΙΔ, εποπτευόμενο πό το ΥΠΑΑΤ.
Με αυτόν τον τρόπο οι υπάλληλοι του δημοσίου απαξιωνόμαστε, μαζί με το σύνταγμα και το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα στα οποία έχουμε ορκιστεί, κατά την ανάληψη της υπηρεσίας μας («για υπακοή στο Σύνταγμα και τους νόμους» (άρθρο 19) και δέσμευση από το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα για εχεμύθεια (άρθρο 26)). Προφανώς, δεν αξιολογούνται ως επαρκείς αυτοί οι όρκοι, ή τουλάχιστον θεωρούνται κατώτεροι του «Συμφώνου Εμπιστευτικότητας» και της «Δήλωσης Συμμόρφωσης» προς ένα ιδιώτη.
Την ίδια στιγμή ο ΟΠΕΚΕΠΕ λειτουργεί τα πληροφοριακά του συστήματα μέσω σύμβασης με ...